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Berufserfahrene

Einstieg mit Erfahrung und Wissen

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Ihr Wissen effektiv einzubringen. Darüber hinaus können Sie bei uns Ihr fachliches Können und Ihre Expertise weiterentwickeln und ausbauen.

Engagierten Spezialisten bietet wir verschiedene Möglichkeiten an.

Birgit Weber, Personalreferentin, seit 2006 bei Energiedienst:

„Ich arbeite gerne bei Energiedienst, weil das Unternehmen und auch meine Aufgabenbereiche immer neue Herausforderungen mit sich bringen. Auch nach einigen Arbeitsjahren bei Energiedienst schätze ich noch immer die soziale Ader des Unternehmens. Ich kenne kaum ein Unternehmen, dass mir ein solches Gesamtpaket an Leistungen bieten kann.“

Stefan Ficht, Leiter Rheinkraftwerke Untere Gruppe, seit 2007 bei Energiedienst:

„Mich faszinieren die vielen Technologien die ineinandergreifen um ein Kraftwerk zum Funktionieren zu bringen.“

Klaus Müller, Leiter Finanzen und Administration, seit 1995 bei Energiedienst:

„Als Unternehmen, das sowohl in der Schweiz als auch in Deutschland tätig ist, bietet Energiedienst ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ich schätze das großzügige Fort- und Weiterbildungsangebot sehr.“

Beat Karrer, Leiter Rheinkraftwerke Obere Gruppe, seit 2007 bei Energiedienst:

„Bei unserer Stromproduktion aus Wasserkraft wird auf die Natur im hohen Maße Rücksicht genommen. Genauso wichtig sind für Energiedienst die Bedürfnisse der Mitarbeiter bei der täglichen Arbeit.“

Thomas Hoyer, Assessor jur., seit 2012 Leiter Inkasso bei Energiedienst:

„Energiedienst ist ein toller und verantwortungsvoller Arbeitgeber, bei dem man in einer sehr guten Arbeitsatmosphäre die Herausforderungen der Energiewende bewältigt. Darüber hinaus bestehen auch betriebsinterne Aufstiegsmöglichkeiten.“

Fairer Arbeitgeber:

  • gutes Arbeitsklima
  • kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
  • moderne Arbeitsplätze mit moderner Technik
  • betriebliche Mitbestimmung und Arbeitnehmer im Verwaltungsrat

Zeitgemäße und leistungsorientierte Vergütungssysteme + Sozialleistungen:

  • Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung durch Aktienprogramm und verbilligter Aktien
  • attraktive Vergütungen
  • arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
  • Unterstützung bei privater Vorsorge durch Entgeltumwandlung
  • Gruppenunfallversicherung auch in der privaten Freizeit
  • arbeitgeberseitig finanzierte vermögenswirksame Leistung
  • 32 Urlaubstage

Mitarbeiterorientiert und familienfreundlich:

  • Nachhaltige und gezielte Personalentwicklung
  • Orientierung durch Mitarbeitergespräche
  • Flexible Arbeitszeit und Teilzeitarbeitsplätze
  • Persönliche Auszeiten (Sabbatical) von bis zu drei Monaten
  • Mitarbeiter-Restaurant auch für Familienangehörige
  • „geprüft“ familienfreundlich (zertifiziert „berufundfamile“ seit 2012)

  • Ingenieure (w/m)
  • Techniker (w/m)
  • Betriebswirte (w/m)
  • Kaufleute (w/m) (Finanzen/Personal/Steuern/Industrie/Bürokommunikation/u.ä.)
  • Elektroniker für Betriebstechnik (w/m)
  • Industriemechaniker (w/m)
  • Polymechaniker (w/m)
  • Technische Zeichner (w/m)
  • Informatiker (w/m)
  • Fachkräfte für Lagerlogistik (w/m)
  • Juristen (w/m)
  • Controller (m/w)

Sie suchen neue Perspektiven, finden diese in Ihrem aktuellen Job aber nicht? Sie sind bereit für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter? Dann steigen Sie jetzt als Berufserfahrene/r bei Energiedienst ein.

Wenn Sie gerne in engagierten Teams arbeiten, eine hohe Selbstständigkeit schätzen und sich den Herausforderungen einer Branche mit Spannung stellen möchten, dann ist Energiedienst mit Sicherheit interessant für Sie.

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